北市一名賓士車主，將車子停在美麗華百貨停車場內，逛完街要牽車時卻發現引擎蓋被刮花一整片，報警調閱監視器才發現居然是員工搬貨時因為通道狹窄過不去，於是把貨箱就放在了引擎蓋上頭，對此百貨回應，已聯繫車主賠償致歉，未來也會加以改善。
百貨地下停車場，員工準備搬貨進倉庫，?，不過沒想到，通外勞仲介道實在太狹窄，推車卡住進不去，索性把上頭的藍色貨箱，往一旁賓士車的引擎蓋上一擺。數不完的刮痕，引擎蓋壯烈犧牲，車主報警，調閱監視器，看到事發經過相當傻眼。
外勞剛到一個新的環境，難免會有一些適應不良或是水土不服；但是雇主一但發現外勞工作無法勝任；一定要與公司連絡，本公司將會進一步了解原因並輔導溝通；若經輔導三次後仍然不能適應工作，則依政府規定通報主管機關驗證處理後，外勞仲介將儘快辦理遞補新的外勞；但若外勞在台工作未滿180天，則其衍生的費用須由雇主承擔。部份小型仲介公司或是跑單幫者以超低價收費吸引雇主，很多時候這類公司或個人無法保障良好的服務，或沒有對外籍勞工實施任何訓練。有保障的外勞仲介公司依法收取合理的仲介費及介紹費，同時應對外籍勞工提供文件及翻譯服務。
來花錢消費，把車停外勞仲介在百貨內沒想到也會出事，而重回現場走一趟看看。同樣車位照樣有人停，不過旁邊的倉庫通道倒是鐵門深鎖、也沒有員工進出，一旁的鐵架貨物也擺好好的沒亂放，美麗華則回應，已聯繫車主致歉賠償，目前通道暫時關閉，未來也會改善動線、好好教育員工，別再出惹出亂子。
誰是外傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭（外籍家庭看護工），因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩，便可選擇年紀較輕的外傭（外籍家庭幫傭），因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，如中文、看護、育嬰等訓練課程，但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的外勞仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。
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